Job ID: 10096

HR Site Director (m/w/d)

Entwicklung
Gutes Arbeitsklima
Moderner Arbeitsplatz
Essens-zuschuss
LP Experts TOP-Service
Angestellten Rabatt

Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Linz

€ 120.000,-

€ 150.000,-

Gehaltsrahmen (brutto/Jahr)

nach Erfahrung und Qualifikation auf Vollzeit-Basis

Für unseren Partner, ein global führendes Unternehmen im medizinischen Bereich, suchen wir eine Persönlichkeit, die langfristig den Linzer (Produktions-)Standort im Sinne der Unternehmensstrategie führt und gleichzeitig als Senior HR Business Partner:in fungiert.
Wir freuen uns auf den Austausch. Interessent:innen bitten wir vorzugsweise um Beilage eines englischsprachigen Lebenslaufs.

#MISSION

  • Einerseits tragen Sie in dieser federführenden Rolle zur Entwicklung des Fertigungsstandortes bei, während Sie andererseits HR-Verantwortliche:r sowie -Ansprechperson für die Führungskräfte der Bereiche R&D und Produktion sind.
  • Aufgrund der erfolgten Akquisition schließen Sie kompetent und erfolgreich den Transformationsprozess ab, was u.a. auch HR-Systeme, Erweiterung der Benefits etc. am Standort betrifft, und implementieren - in Kooperation mit dem Betriebsrat - entsprechende HR-Prozesse sowie -Policies.
  • Mitarbeiter:innen-Beziehungen, Talent und Performance Management, Compensation als auch Personalentwicklung sind ein zentraler Fokus Ihrer Aufgabe als HR-Leitung, um insbesondere ein positives Arbeitsumfeld für die Mitarbeitenden sicherzustellen.
  • Nicht zuletzt bleiben Sie hinsichtlich Neuerungen in den Gebieten Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Compliance am Ball.

#YOU

  • Sie bringen ab etwa zehn Jahre breit gefächerter (Führungs-)Erfahrung in Human Resources und einem internationalen (Produktions-)Unternehmen mit Matrixstruktur mit, um in der Funktion als HR Site Director erfolgreich zu sein. Branchenerfahrung mit Bezug auf Pharmaindustrie oder Medizin ist eine vorteilhafte Ergänzung, jedoch kein Muss.
  • Ein Hochschulabschluss sowie Fortbildung im österreichischen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Gewerkschaft und allgemein externen Behörden sind wünschenswert.
  • Neben Affinität für HR-Systeme, Change und Projektmanagement punkten Sie mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Ihr persönliches Profil wird durch hohe Teamorientierung, positives Mindset, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Beziehungen nachhaltig aufzubauen abgerundet.

#LPEXPERTS: DAS SIND WIR

"L" wie Leidenschaft, "P" wie Power & Experts? Wohl selbsterklärend. Unsere Mission ist klar! 
Als Personaldienstleister:innen und Zeitarbeit-Expert:innen katapultieren wir Potentialträger:innen in kaufmännische und technische Top Positionen, um gemeinsame Erfolgsgeschichten zu schreiben.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?
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Vertragsunterzeichnung

Ihr:e Ansprechpartner:in

Theresa Noé-Nordberg, MSc
Consultant HR-Management
Goldschmiedgasse 10, Top 303
1010 Wien
+43 1 30888220

NICHT IHR TRAUMJOB? ABER VIELLEICHT DER EINES ANDEREN?
#SHARINGISCARING

Synergie - Begeisterung - Integrität - Entschlossenheit